CURSO DE ERGONOMÍA LABORAL PARA KINESIÓLOGOS (Presencial: Teoría y Práctica)



2.- TEMA Y FUNDAMENTACIÓN: KINESIOLOGÍA LABORAL. ERGONOMÍA.

Fundamentos: Una persona, como ser bio-psico-socio-espiritual, encuentra y desarrolla en su ámbito laboral muchas de las dolencias físicas que vemos a diario en nuestros pacientes. Hasta hoy nuestra mirada, se ha centrado casi exclusivamente en corregir la afección corporal para calmar el dolor. La Ergonomía es en la actualidad una ciencia interdisciplinaria que busca optimizar los tres componentes básicos de todo entorno laboral: el cuerpo humano, la máquina y el ambiente. Como profesionales de la Salud (y no de la enfermedad) debemos comenzar a desarrollar estrategias preventivas en el mismo lugar donde se gestan los Trastornos Músculo Esqueléticos: la Fábrica, la Empresa o la Oficina; el presente Curso de Ergonomía para Profesionales de la Kinesiología y estudiantes del último año de la Carrera, se orienta en esa dirección aportando herramientas concretas y prácticas para aplicar en todo el ambiente laboral.


3. –DIRECTOR: PROF. Lic. Alberto Horacio Reyes (MN 3452/MP 102(Entre Ríos)

LICENCIADO EN KINESIOLOGÍA Y FISIATRÍA (UBA)

PROFESOR UNIVERSITARIO EN KINESIOLOGÍA ( UCASAL)

ESPECIALISTA EN TERMALISMO E HIDROLOGÍA MÉDICA (UNER)

EX PRESIDENTE DEL CÍRCULO DE KINESIÓLOGOS DE CONCORDIA

EX PRESIDENTE DEL COLEGIO DE KINESIÓLOGOS DE ENTRE RÍOS

POSTGRADO DE ACUPUNTURA EN INSTITUTO MEDICO ARGENTINO DE ACUPUNTURA  (IMADA, NIVELES 1 Y 2)2009

TERAPEUTA MEP SPORT ( MICROELECTRÓLISIS PERCUTÁNEA)2011

POSTGRADO DE PUNCIÓN SECA EN ASOCIACIÓN ARGENTINA DE KINESIOLOGÍA

POSTGRADO DE PERFECCIONAMIENTO EN ACUPUNTURA KINEFISIÁTRICA.NIVEL 2 EN ASOCIACIÓN ARGENTINA DE KINESIOLOGÍA.2011

PROFESOR TITULAR DE TÉCNICAS KINÉSICAS 3 (UNER)

PROFESOR TITULAR DE CLÍNICA KINEFISIÁTRICA MÉDICA (UNER)

DIRECTOR Y JURADO EVALUADOR DE NUMEROSAS TESINAS (UNER)

JEFE DE TRABAJOS PRACTICOS DE PRÁCTICAS KINÉSICAS (UNIVERSIDAD ADVENTISTA DEL PLATA)

JEFE DEL SERVICIO DE KINESIOLOGÍA DEL HOSPITAL MASVERNAT DE CONCORDIA, ENTRE RÍOS, DESDE 2005

COORDINADOR  Y  DOCENTE DEL PRIMER POSTGRADO EN ACUPUNTURA KINEFISIATRICA CON RECONOCIMIENTO DE LA U.N.E.R. 2014 Y 2015

DISERTANTE EN EL NOVENO ENCUENTRO DE KINESIOLOGOS DE ENTRE RIOS: ERGONOMIA Y KINESIOLOGIA (LA PAZ 2005)

CURSO DE INTRODUCCION A LA ERGONOMIA (UNIVERSIDAD FAVALORO 2008)

INTEGRANTE DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA MASISA ARGENTINA S.A.EN SU PLANTA DE CONCORDIA, ENTRE RÍOS ( 12/2003

al 04/2013).

DIRECTOR Y DISERTANTE DEL PRIMER CURSO DE ERGONOMÍA LABORAL DICTADO EN LA ASOSCIACIÓN ARGENTINA DE KINESIOLOGÍA EN OCTUBRE 2016.

 

4.- SECRETARIO/COORDINADOR: NO

 


5.- COLABORADORES DOCENTES: NO

6.- PROFESIONALES A LOS QUE ESTÁ DESTINADO:

Licenciados en Kinesiología y Títulos equivalentes, Estudiantes del último año de la Carrera.

 


7.- REQUISITOS DE ADMISIÓN:

 


8.- NÚMERO MÍNIMO DE INSCRIPTOS: 8 (OCHO)

 


9.- NÚMERO MÁXIMO DE INSCRIPTOS: 20 (VEINTE)

 


10.- LUGAR DE LAS ACTIVIDADES: Salón AAK Virrey Liniers 1250 CABA

 


11.- FECHA DE INICIO: Sábado 6 de Mayo 2017.

 


12.- FECHA DE FINALIZACIÓN: Sábado  6 de Mayo 2017.

 


13.- DÍAS DE REALIZACIÓN Y HORARIOS DE REALIZACIÓN:

Sábado 6 de Mayo 2017 de 9 a 18 hs.

 


14.- CARGA HORARIA: (TEÓRICAS Y PRÁCTICAS, POR DÍA Y TOTAL) Teórico-Práctico. Modalidad: Presencial, una Jornada de 9 hs. reloj (8 30 a 18 hs., equivalentes a 14 Horas Cátedra)

 


15.- DESARROLLO DETALLADO DEL PROGRAMA:

 

 



Objetivo General: Introducir al Kinesiólogo en un nuevo campo laboral. Aportar los conocimientos básicos para poder elevar propuestas de trabajo en diferentes ámbitos laborales.

Objetivos Específicos: Reflexionar acerca de los conceptos de Salud, Enfermedad y Trastornos Músculo Esqueléticos.

Dar a conocer el desarrollo histórico de la Ergonomía en la Argentina y el mundo.

Conceptualizar a la Pausa Activa y prevenir el Estrés Laboral.

Brindar instrumentos de medición para la detección precoz de los Trastornos Músculo Esqueléticos.

Elaborar Propuestas de Trabajo para diferentes Empresas.

 

 



Programa:

Módulo 1: Introducción. Revisión de los conceptos de Salud, Enfermedad y Trastornos Músculo Esqueléticos. Evolución histórica de la Ergonomía. Consideraciones antropométricas del puesto de trabajo.

Módulo 2: Formas de Trabajo. Primeros pasos: elaboración de Encuestas. Resoluciones Ministeriales 295/03, 886/15 y su importancia para la Kinesiología. Introducción a los Métodos de Prevención de Riesgos.

Módulo 3: La importancia de la Ergonomía para las Empresas. El Estrés Laboral: una mirada desde la Kinesiología. Capacitaciones en una Fábrica y/o Empresa: tipos y ejemplos.

Módulo 4: Cansancio y descanso: la Pausa Activa. Evaluación de los puestos de trabajo: diferentes Métodos. Presentación de propuestas para el ámbito laboral: Evaluación.

 

 



Desarrollo:

08 30 a 9 00: Acreditaciones

09 00 a 10 40: Módulo 1

10 40 a 11 00: Break

11 00 a 13 00: Módulo 2

13 00 a 14 00: Almuerzo

14 00 a 15 40: Módulo 3

15 40 a 16 00: Break

16 00 a 17 30: Módulo 4

17 30 a 18 00: Cierre y conclusiones

 


Para la aprobación de la Capacitación, se pedirá confeccionar una Propuesta para elevar ante las autoridades de una Fábrica, Empresa u Organismo Oficial, la cual será evaluada, teniendo en cuenta la coherencia de la misma y los conceptos brindados en la presente Capacitación.

 

 

 




16.- BIBLIOGRAFÍA QUE SUSTENTA EL PRESENTE PROGRAMA:

Ergonomía, José Luis Melo. Ed. Journal Bs. As. 2005

El ABC del Estrés Laboral. Workshop Masisa 2011

Resolución 295/03 Ministerio de Trabajo de la República Argentina.2003

Resolución 886/15 Ministerio de Trabajo de la República Argentina. 2015

Apuntes elaborados para esta Capacitación. Prof. Lic. Alberto Reyes.2017

 


17.- VALOR: $ 2000 por alumno.

 


DETALLE    MONTO DE LA CUOTA

Socios AAK (20% dto.)    $ 1600

No socios AAK    $ 2000